| Beban studi dan masa studi yang harus ditempuh mahasiswa program reguler maupun Employee Classes Program (Hybrid / Blended), mengikuti standar yang sudah ditetapkan pemerintah, yaitu :
Permendikbudristek Nomor 53 Th 2023 (silakan klik)
tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.
| | Untuk | Beban Studi
(SKS yang ditempuh) | Masa Studi | Lulusan SMA/SMU, SMK, sederajat
melanjutkan ke S1 | Beban Studi = 144 - 152 sks | 8 semester | Lulusan D3, Politeknik, sederajat
melanjutkan ke S1 | Beban Studi = 40 - 46 sks
(Bila tidak sebidang ilmu ada Tambahan 2 - 21 sks) | 3 semester | Lulusan D2, S1, D1, Pindahan
melanjutkan ke S1 | Dihitung dari sisa sks | Dihitung sisa sks |
Status Mhs, Status Tamatan, Ijazah, Gelar
| ✻ | Tamatan dan mhs Employee Classes Program (Hybrid / Blended) demikian juga Program Kuliah Reguler UNAS mendapatkan Gelar, Ijazah, Status, serta Hak yang sama. | | ✻ | Tamatan P2K UNAS mendapatkan gelar disesuaikan dengan jenjang kuliah serta prodi/bidang ilmunya, serta mendapatkan hak menggunakan gelarnya dan mempunyai hak utk meningkatkan kuliah ke jenjang yang lebih tinggi. | | ✻ | Ijazah dan Transkrip Akademik (Transkrip Nilai) Employee Classes Program (Hybrid / Blended) dan Program Kuliah Reguler yaitu SAMA. Serta pada Ijazah demikian juga Transkrip tsb, tidak tertulis apakah Tamatan P2K ataukah Tamatan Kelas Reguler. Karena P2K yaitu Program Kuliah Reguler dgn jadwal perkuliahan dan peserta perkuliahan yang berbeda. |
Sistem Kuliah
| ✻ | Kompetensi tamatannya dlm menangani tiap persoalan, bisa mengungkap struktur dan inti problematik dan menetapkan prioritas tahapan-tahapan penanganan jawabannya; mengetahui serta dapat mendayagunakan kegunaan teknologi informasi; bisa mendayagunakan ilmu; cakap dan terampil disesuaikan dengan bidang ilmunya; dapat menuntaskan persoalan secara logika, mendayagunakan data/informasi yang disediakan; bisa menggunakan konsep-konsep utk menerangkan hal-hal yang tidak/kurang jelas; sanggup mandiri dalam berkarir serta berupaya. | | ✻ | Mhs employee classes (hybrid / blended) yang tidak lulus suatu matakuliah, bisa mengulang di semester / tahun / periode berikutnya tanpa dipungut biaya tambahan. | | ✻ | Kompetensi dasar tamatan Program S1, S3 dan S2 Employee Classes (Hybrid / Blended) Universitas Nasional yaitu memperoleh mutu dan integritas intelektual; berdaya saing tinggi baik secara akademis demikian juga moral; bisa menyesuaikan diri dgn perubahan-perubahan; menyadari bahwa ilmu serta pengetahuan sepanjang masa maju serta berkembang; sanggup menelusuri dan memetik informasi ilmiah; mengetahui cara serta bisa sepanjang masa belajar. | | ✻ | Di samping dibekali dengan ilmu, etika akademik dan profesi, kesanggupan serta kepiawaian mengelola tim/organisasi secara luas / global pada bidang yang sesuai bidang ilmunya; kesanggupan bekerjasama dalam tim, kesanggupan memahami pengetahuan terhadap etika, kesanggupan memahami ilmu berdasarkan bidang ilmunya, juga dibekali dengan kesanggupan utk mendayagunakan teknologi informasi dan komunikasi utk kebutuhannya. | | ✻ | Untuk mhs employee classes (hybrid / blended) yang berkarir dgn sistem shift / perubahan waktu, tetap bisa mengikuti perkuliahan dgn baik. Karena sistem kuliahnya diselenggarakan secara kompeten dengan mensinkronkan Employee Classes Program (Hybrid / Blended) dan Program Kuliah Reguler, sehingga mhs yang kerja dgn sistem shift / perubahan waktu dapat mengikuti perkuliahan di program lainnya dgn mekanisme tertentu. | | ✻ | Tamatan Employee Classes Program (Hybrid / Blended) Universitas Nasional mendapatkan kemampuan penguasaan teori yang kuat juga aplikasinya, serta keahlian profesional dan cara pandang yang luas / global; menaikkan sikap mental piawai yang berorientasi pd pemecahan persoalan mengacu alur berpikir-sistem; sanggup meningkatkan kajian-kajian teoritis konsepsional paling mutakhir; mempunyai kesanggupan melakukan bermacam-macam penelitian dasar demikian juga terapan. | | ✻ | Sistem kuliahnya pantas utk karyawan yang sibuk dgn pekerjaannya demikian juga untuk yang belum berkarir, karena diselenggarakan dgn kompeten. Di samping kuliah bertatap muka langsung berhadapan dng dosen pengajar, sistem kuliahnya juga diselenggarakan dengan mendayagunakan beragam metode efektif melalui tugas perorangan terarah, tugas kelompok yang komunikatif, serta diakhiri dgn bimbingan pengerjaan skripsi (S1) / tugas akhir / tesis (S2) / disertasi (S3) yang terarah, terprogram dan terjadwal agar mhs bisa menuntaskan perkuliahan tepat pada waktunya (sebagaimana masa studinya). | | ✻ | Utk mhs employee classes (hybrid / blended) yang sudah kerja dibolehkan absen (tidak hadir) di kelas/pelajaran utk beberapa pertemuan, andaikata mhs tsb menerima tugas lembur, atau kerja dgn sistem shift / perubahan waktu, kerja ke luar kota/negeri, dgn melalui mekanisme tertentu. | | ✻ | Kurikulumnya dirancang dengan menggunakan Sistem SKS (Sistem Kredit Semester). Mutu Kurikulumnya didisain sedemikian rupa selain mengacu terhadap kurikulum nasional (kurikulum inti), demikian pula mengacu perkembangan ilmu serta pengetahuan, teknologi, serta seni, dan kepentingan terhadap kuliah utk meningkatkan ke perkuliahan yang lebih tinggi dan profesionalitas dunia karier. | | ✻ | Tamatan Program S1, S3 dan S2 Employee Classes (Hybrid / Blended) Universitas Nasional juga bisa aktif berperan-serta pada kelompok kerja; sanggup berkomunikasi dgn para pakar pada rumpun keilmuan yang tidak sama dan mendayagunakan bantuan mereka; bisa mendayagunakan secara efektif sumber-sumber daya yang ada; sanggup memulai rintisan pembentukan unit wiraswasta berdasarkan bidang kepandaiannya, bisa mengikuti perkembangan baru di bidang ilmunya, menyelenggarakan penelitian, atau mengikuti prodi di tingkat lebih lanjut. | | ✻ | Tamatan Program S1, S3 dan S2 Employee Classes (Hybrid / Blended) Universitas Nasional ditargetkan utk menjadi Sarjana (S1), Doktor (S3) atau Magister/Master (S2) berdasarkan prodinya, yang bisa meningkatkan identitas dirinya dgn pembekalan ilmu, teknologi, dan seni, agar bisa menuntaskan persoalan juga meningkatkan ilmu serta pengetahuannya. |
|
|
|
|
| |
