| |
Beban studi dan masa studi yang harus ditempuh mahasiswa program reguler maupun Employee Classes Program (Hybrid / Blended), mengikuti standar yang sudah ditetapkan pemerintah, yaitu :
Permendikbudristek Nomor 53 Th 2023 (silakan klik)
tentang Penjaminan Mutu Pendidikan Tinggi.
| | Untuk | Beban Studi (SKS yang ditempuh) | Masa Studi | Lulusan SMA/SMU, SMK, sederajat
melanjutkan ke S1 | Beban Studi = 144 - 152 sks | 8 semester | Lulusan D3, Politeknik, sederajat
melanjutkan ke S1 | Beban Studi = 40 - 46 sks
(Bila tidak sebidang ilmu ada Tambahan 2 - 21 sks) | 3 semester | Lulusan D2, S1, D1, Pindahan
melanjutkan ke S1 | Dihitung dari sisa sks | Dihitung sisa sks |
Status Mahasiswa, Status Alumni/lulusan, Ijazah, Gelar
 | Alumni/lulusan dan mahasiswa Employee Classes Program (Hybrid / Blended) maupun Kuliah Reguler UNAS memperoleh hak akademik, ijazah, mutu, gelar, serta status yang sama. | | | Alumni/lulusan P2K UNAS memperoleh gelar sesuai jenjang perkuliahan serta jurusan/bidang ilmunya, serta memperoleh hak memakai gelarnya dan mempunyai hak utk memajukan perkuliahan ke jenjang yang lebih tinggi. | | | Ijazah dan Transkrip Akademik (Transkrip Nilai) Employee Classes Program (Hybrid / Blended) dan Kuliah Reguler ialah SAMA. Serta pada Ijazah maupun Transkrip tersebut, tidak tertulis apakah Alumni/lulusan P2K ataukah Alumni/lulusan Kelas Reguler. Oleh karena P2K yaitu Kuliah Reguler dgn jadwal kuliah dan peserta kuliah yang berbeda. |
Sistem Perkuliahan
| | Kompetensi dasar alumni/lulusan Program S1, S3 dan S2 Employee Classes (Hybrid / Blended) UNAS ialah mendapatkan mutu dan integritas intelektual; berdaya saing tinggi baik secara akademis maupun moral; sanggup menyesuaikan diri dengan perubahan-perubahan; menyadari bahwa ilmu pengetahuan secara konsisten maju serta berkembang; bisa menelusuri dan meresap informasi ilmiah; mengetahui cara serta bisa secara konsisten belajar. | | | Alumni/lulusan Employee Classes (Hybrid / Blended) UNAS juga dibekali dgn ilmu, etika akademik dan profesi, kesanggupan serta kemahiran mengelola tim/organisasi secara global / komprehensif pada bidang yang sebagaimana bidang kemahirannya; kesanggupan bekerjasama di dlm tim, kesanggupan memahami pengetahuan terhadap etika, kesanggupan memahami ilmu sesuai bidang ilmunya, beserta dibekali dgn kesanggupan utk mengaplikasikan teknologi informasi serta komunikasi utk kebutuhannya. | | | Mahasiswa employee classes (hybrid / blended) yang memperoleh pekerjaan dengan sistem shift, bisa tetap mengikuti proses perkuliahan dengan baik. Hal ini dikarenakan sistem perkuliahan diselenggarakan secara profesional dgn memadukan antara Employee Classes Program (Hybrid / Blended) dan Kuliah Reguler, oleh sebab itu utk mahasiswa yang kerja dengan sistem shift dapat mengikuti kuliah di program lainnya dengan tata cara tertentu. | | | Alumni/lulusan Employee Classes Program (Hybrid / Blended) UNAS memperoleh kemampuan penguasaan teori yang kuat beserta pendayagunaannya, serta keahlian profesional dan cara pandang yang global / komprehensif; mengembangkan sikap mental profesional yang berorientasi pd penanganan jawaban masalah berlandaskan alur berpikir-sistem; bisa meningkatkan kajian-kajian teoritis konsepsional terbaru; mempunyai kesanggupan melakukan bermacam2 penelitian dasar maupun terapan. | | | Oleh karena diselenggarakan secara profesional, sistem perkuliahannya cocok untuk karyawan yang sibuk dgn pekerjaannya maupun utk yang belum kerja. Selain kuliah secara bertatap muka berhadapan langsung dengan pengajar / dosen di ruang kelas, demikian pula mengaplikasikan serangkaian metode efektif melalui tugas perorangan/kelompok yang terarah serta komunikatif, dan diakhiri dengan bimbingan pengerjaan skripsi (S1) / tugas akhir / tesis (S2) / disertasi (S3) yang terarah, terprogram dan terjadwal agar mahasiswa bisa menuntaskan kuliah tepat waktu sebagaimana masa studinya. | | | Utk mahasiswa employee classes (hybrid / blended) yang sudah bekerja diberi izin tidak menghadiri kelas/kuliah dlm beberapa pertemuan, sekiranya mahasiswa tersebut menerima tugas lembur, atau kerja dengan sistem shift, kerja ke luar kota/negeri, dgn melalui tata cara tertentu. | | | Kurikulumnya berlandaskan Sistem Kredit Semester, dan mutu kurikulumnya dibuat selain berlandaskan kepada KURNAS (kurikulum nasional), demikian pula berlandaskan perkembangan ilmu pengetahuan, teknologi, serta seni, serta kepentingan terhadap dunia kerja dan tuntutan utk memajukan ke kuliah yang lebih tinggi (ke Program Magister / S2 utk alumni/lulusan Strata Satu / S-1, serta ke Program S3 utk alumni/lulusan S-2). | | | Alumni/lulusan Program S1, S3 dan S2 Employee Classes (Hybrid / Blended) UNAS juga sanggup aktif berperan-serta pada kelompok kerja; bisa berkomunikasi dgn para pakar pada bidang ilmu yang tak sama dan mengaplikasikan bantuan mereka; sanggup mengaplikasikan secara efektif sumber-sumber daya yang ada; bisa memulai rintisan pembentukan unit wirausaha sesuai bidang kemahirannya, sanggup mengikuti perkembangan baru di bidang ilmunya, menyelenggarakan penelitian, atau mengikuti jurusan di tingkat lebih lanjut. | | | Alumni/lulusan Program S1, S3 dan S2 Employee Classes (Hybrid / Blended) UNAS dipersiapkan menjadi Sarjana (S1), Doktor (S3) atau Magister/Master (S2) sesuai jurusannya, yang bisa meningkatkan identitasnya dengan bekal ilmu, teknologi, dan seni, agar sanggup memperoleh menjabarkan dan solusi masalah beserta meningkatkan ilmu pengetahuannya. | | | Kompetensi alumni/lulusannya di dlm menangani tiap masalah, sanggup mengungkap struktur dan inti persoalan dan menetapkan prioritas tahapan-tahapan pemecahan jawabannya; mengetahui serta dapat mengaplikasikan kegunaan teknologi informasi; bisa mengaplikasikan ilmu; cakap dan terampil sesuai bidang kemahirannya; dapat memperoleh menjabarkan dan solusi masalah secara logika, mengaplikasikan data/informasi yang didapatkan; bisa memakai konsep-konsep utk menerangkan hal-hal yang tidak/kurang jelas; bisa mandiri di dlm berkarier serta berupaya. | | | Mahasiswa employee classes (hybrid / blended) yang tidak lulus suatu matakuliah, bisa mengulang di semester / tahun berikutnya tanpa ditarik biaya tambahan. |
|
|
|
|
